Главная » Новости » Пост-релиз Международного курса CIPD "Эффективное управление человеческими ресурсами"

Пост-релиз Международного курса CIPD "Эффективное управление человеческими ресурсами"

25 октября в Лондоне завершилось обучение HR-специалистов из России, Грузии и Казахстана на международном курсе повышения квалификации «Эффективное управление человеческими ресурсами». Все участники программы получили международный сертификат с CPD-баллами по теме «Управление человеческими ресурсами».

Программа курса разрабатывалась при непосредственном участии высококлассных специалистов из Сертифицированного института персонала и кадрового развития (The Chartered Institute of Personnel and Development), a также тренеров из таких международных консалтинговых и юридических компаний, как Sherwood PSF Conculting, Buzzacott, Corpress LLP, EK-HR, Beststart HR, Kemp Little и других.

Мы признательны спикерам курса за предоставленный участникам учебный материал, а также за подготовку нестандартных case-studies, которые позволили вовлечь всех обучающихся в решение реальных HR-задач, возникающих в работе крупных международных компаний, а также придали учебному процессу динамизм.

Работа в малых группах дала возможность каждому делегату программы выступить в роли лидера в принятии решений в проблемных ситуациях, которые возникали на практике международных компаний. Особое внимание было обращено на вопросы, связанные с ролью HR в организации в период внедрения изменений. Об этом, как и о многих иных аспектах работы HR-департаментов, включая антикризисный HR, рассказала Линн Дональдсон, HR & Кризис- консультант, партнер компании Corpress LLP. Г-жа Дональдсон построила свой тренинг, основываясь на 25-летнем опыте работы в качестве HR-директора, а также члена антикризисной команды и исполнительного директора в различных международных компаниях нефтегазового сектора, включая одну из крупнейших французских нефтегазовых компаний Total.

Вопросам организационного проектирования и вовлечения сотрудников в бизнес-процессы организации был посвящен тренинг Стивена Хулихана, директора EK-HR, ассоциированного члена Лицензированного института управления персоналом и кадрового развития (CIPD). Особым достоинством тренинга стала его практическая направленность. Стивен предложил рассмотреть, проанализировать и обсудить различные ситуации, определяющие результативность работы HR-департаментов.

Наиболее запоминающимися и нестандартными по своей форме и содержанию стали, по мнению наших участников, тренинги Тони Райс и Кимберли Бредшоу. Тони Райс, бизнес-консультант Sherwood Consulting, имея опыт консультирования Procter & Gamble, Cameron McKenna и многих других крупных международных компаний и частных клиентов, вынес на обсуждение наиболее актуальные проблемы современного HR – проблемы работы с различными типами людей в рамках одной организации. Обучающиеся смогли опередить свои сильные и слабые стороны, пройдя тестирование, предложенное Тони Райс.

Кимберли Бредшоу занимает должность управляющего HR- директора компании Buzzacott и специализируется на проектах по отбору, найму и оценке персонала, коучинге, развитие лидерства, поддержке организационных изменений и командной мотивации и производительности. Г-жа Бредшоу смогла заставить аудиторию посмотреть на вопросы невербальной коммуникации с совершенно иной точки зрения. Богатый исследовательский опыт Кимберли в этом направлении позволил сделать ее семинар уникальным по своей новизне и предоставленным для анализа видео-материалам.

Презентации Луизы Хоппер, MCIPD, Beststart HR и Кэтрин Дуукс, партнер Kemp Little также имели практическую ценность для наших делегатов, так как в ходе совместного тренинга Луиза и Кэтрин ответили на все проблемные вопросы, связанные с ролью HR- отдела при увольнениях, обусловленных сокращением бюджета организации. Кэтрин, выпускница Кэмбриджского университета с многолетним опытом работы в международной юридической компании Clifford Chance, рассказала о специфике трудового и иммиграционного права Великобритании при разрешении трудовых конфликтов.

Завершилась программа презентацией новой системы тестирования AEM-Cube с выдачей индивидуальных результатов всем участникам группы. Презентацию теста провела Нэля Королева, профессиональный сертифицированный тренер, учредитель The Barbican Coaching group (Сити), консультант в ряде переговоров между Россией и Великобританией, экономист.

Мы надеемся, что программа учебного курса предоставила специалистам из стран СНГ полезную и актуальную информацию, а также позволила им познакомиться с уникальными практическими наработками, которые были предложены группе нашими спикерами. Мы благодарим всех делегатов программы за положительные отзывы и полезные комментарии и будем рады в будущем совершенствовать процесс обучения, чтобы он максимально соответствовал потребностям наших клиентов.

 

«Полезность и содержательность курса могу оценить на отлично. Особенно впечатлила презентация Тони Райс, так как была ориентация на интересы участников. Понравились личные примеры и форма подачи материала. Данная программа очень насыщена. Все было интересно. Сравнение опыта СНГ, России и Великобритании.»

Екатерина Щетинина, Авиационная компания Prime Aviation JSC, HR-менеджер

«Из всех спикеров программы для меня были наиболее полезны тренинги Тони Райс и Кимберли Бредшоу. Ценность заключалась в практической применимости предлагаемой информации и в наличии глубокой экспертизы. Мне были бы в будущем интересны существующие лучшие практики в западных компаниях.»

Рустем Хасанов, ЗАО «Газпромнефть-Аэро», Заместитель генерального директора по работе с персоналом

«По содержанию для меня были полезны сессии Лин, Стива, Лиузы и Кэтрин. В целом все спикеры имели очень интересный материал, но Тони Райс отличился тем, что смог преподнести его легко и просто. В рамках последующих программ хотелось бы видеть меньше теории и больше практики, как при тренинге Тони Райс и Кимберли. Больше заставляйте думать слушателей. Содержательность семинара и его организацию оцениваю на отлично. Спасибо Евгении! Женя с достоинством и со всем уважением к себе и к нам проявила о нас искреннюю заботу.»

Наталья Дробышева, ТОО «Grand Technologies of Recruitment», Директор

«Мне очень понравились сессии с участием Лин Дональдсон, Кимберли, Тони и Нэли Королевой. В будущем хотелось бы видеть раздаточный материал лучшего качества, так как в каких-то ситуациях для разбора были неточности в переводе на русский язык.»

Евдокимова Мария Александровна, АО ИП «Эфес Казахстан», специалист по поиску талантов

«Все оцениваю на отлично, включая содержание программы и ее организацию. Все информация была очень полезной. Программа отлично сформирована, сбалансирована и хорошо проведена. Особое спасибо Евгении за советы и помощь. Переводчик не вполне устроил.»

Гуранда Гоглидзе, CanArgo Georgia Limited, HR-менеджер

Все новости >>

© 2005 - 2018 Capital Business Events | All rights reserved Положения и условия Политика конфиденциальности